シゴトのホンネ＞転職エージェントとの付き合い方

転職エージェントが急かしてくる理由

「今決めないと、この求人なくなりますよ」

そう言われて、気持ちが焦った経験はありませんか。

先に立場をはっきりさせておくと、この記事はエージェント批判ではありません。

いい担当に当たれば、心強い相手です。実際に助けられた人もたくさんいます。

ただ、こちらが何も知らないまま向き合うと、力関係が一方通行になります。

知っておくと楽になることを、4つ書きます。

① 急かされる時期が、ある

担当者が急に連絡をよこす時期は、だいたい決まっています。

背景として、多くのエージェントは採用が決まったときに、企業から手数料を受け取るしくみで動いています。

つまり、決まらないと売上にならない。

そして、会社である以上、四半期や年度の区切りがあります。
区切りが近づくと連絡が増える、と言われます。

（※ 会社によって事情は違うので、ここは断言しません）

大事なのはここです。

その「急ぎ」は、担当者側の事情かもしれない。あなたの転職の事情とは限らない。

そう思えるだけで、電話に出るときの気持ちがだいぶ変わります。

② 勧められる求人と、受かる求人は別

たくさん求人を送られてきて、混乱する人が多いところです。

送られてくる求人は、あなたにぴったりだから送られてきたとは限りません。

今、募集が急ぎで動いている
過去に人が決まった実績がある
とりあえず母数を増やしたい

こういう理由で入ってくることがあります。

なので、送られてきた数＝あなたの市場価値ではありません。 ここを勘違いすると、無駄に落ち込みます。

使いこなすコツ

送られてきたものから選ぶのをやめて、こちらから条件を言ってしまうのがラクです。

「この条件に合わないものは、送らなくて大丈夫です」
「年収は◯◯以上で探しています」

はっきり言っても、失礼になりません。むしろ担当者も助かります。

③ 複数社を、使っていい

これは知らない人が本当に多いところです。

複数のエージェントに同時に登録して、問題ありません。

1社だけだと、比べる相手がいないので、
「この担当の言うことが、業界の常識なのかどうか」が分かりません。

2社目に登録した瞬間に、1社目の担当が言っていたことの偏りが見えることがあります。

⚠️ ひとつだけ注意点があります。

同じ企業に、複数のエージェントから応募してしまうと、企業側で重複と扱われて話がややこしくなります。

応募する前に「この会社、もう他から出していないか」だけ確認してください。

④ 「今決めないと」は、真に受けなくていい

本当に締切がある求人も、もちろんあります。

でも、焦って決めた転職が、いちばん後悔されているのも事実です。

判断するための質問を2つ置いておきます。困ったら、そのまま聞いてください。

「その締切は、企業側の締切ですか。それとも社内の目標ですか」
「今週決められない場合、具体的にどうなりますか」

この2つに、はっきり答えてもらえる担当は信用できます。

答えがぼやけるなら、その急ぎは、あなたのためのものではないかもしれません。

担当を変えてもらってもいい

意外と知られていませんが、担当者の変更をお願いすることはできます。

「合わない」と感じたまま我慢して進めても、いい結果になりません。

言いにくければ、そのエージェントは使わずに、別の会社をメインにするだけでも大丈夫です。

こちらも選んでいい立場です。

まとめ

```
① 急かす理由は、担当者側の事情かもしれない
② 送られてくる求人の数 ≠ あなたの価値
③ 複数社を使っていい（同じ企業への二重応募だけ注意）
④ 「今決めないと」は、2つ質問して確かめる
```

向こうも人間です。そして、こちらも選んでいい。

そこさえ忘れなければ、エージェントはかなり便利な相手です。

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